Tipos de seguro colectivo
Encuentra estos seguros colectivos y muchos más en el comparador.
Personaliza las coberturas de acuerdo a las necesidades grupales.

Seguro colectivo
de salud

Seguro
colectivo vida

Seguro colectivo
de accidente

Seguro colectivo de
interrupción de negocios
Colectivos de Salud
El seguro colectivo de salud está dirigido a un grupo de personas que tiene un vínculo en común. Es el favorito de las empresas, organismos, asociaciones y colectivos en general por sus múltiples beneficios:
- Primas más económicas que un seguro individual
- Ventajas fiscales para el empleador
- Coberturas personalizadas

Seguros de
responsabilidad
civil para directivos
Protege a la junta de accionistas, alta dirección u otros grupos de mayor rango en tu empresa ante posibles reclamos:
- Defensa jurídica
- Asesoramiento legal
- Indemnización por responsabilidad civil


Seguros de riesgos emergente:
Ser precavido es la mejor inversión para tu futuro. Encuentra seguros de riesgos emergentes para cuidar a tu colectivo ante cualquier amenaza biológica o tecnológica.


Seguros de
interrupción de negocio
Que nada detenga tu progreso. Mantén los beneficios laborales de tu negocio ante cualquier pérdida de ingresos:
- Cobertura por daños materiales
- Protección ante ciberataques
- Indemnización por paro laboral
- Incidentes por fuego y seguridad


Seguros de ciberseguridad
Afronta un riesgo cibernético con la mayor protección en la red con un seguro de ciberseguridad:
- Asistencia técnica ante invasión de terceros
- Protección de datos personales
- Responsabilidad civil por transmisión de virus


Seguros patrimoniales
Cuida tus bienes inmuebles ante cualquier pérdida o siniestro.


Flotas de coches
Asegura todos tus coches con responsabilidad civil con un solo contrato..


En nuestro blog encontrarás información clave sobre seguros, con consejos útiles para proteger lo que más te importa
Preguntas frecuentes
¿Tienes algunas dudas? Lee nuestras preguntas frecuentes o ponte en
contacto con nuestros asesores para obtener ayuda.